401k Rechner

Wie viel steckt in deinem 401(k), wenn du in Rente gehst? Trag Gehalt, Einzahlung und den Match deines Arbeitgebers ein – das Ergebnis siehst du sofort.

Voraussichtliches Guthaben mit 67

1.615.081 $

Deine Einzahlungen
345.819 $
Arbeitgeber-Match
129.682 $
Zinseszins-Ertrag
1.129.579 $

Bei der 4-%-Regel könntest du davon etwa 5.384 $ pro Monat entnehmen (vor Steuern, ohne Inflationsbereinigung).

Entwicklung Jahr für Jahr anzeigen
AlterEigene EinzahlungMatchGuthaben
316.400 $2.400 $19.928 $
326.528 $2.448 $30.638 $
336.659 $2.497 $42.181 $
346.792 $2.547 $54.611 $
356.928 $2.598 $67.985 $
367.066 $2.650 $82.363 $
377.207 $2.703 $97.809 $
387.352 $2.757 $114.393 $
397.499 $2.812 $132.186 $
407.649 $2.868 $151.265 $
417.802 $2.926 $171.711 $
427.958 $2.984 $193.612 $
438.117 $3.044 $217.059 $
448.279 $3.105 $242.149 $
458.445 $3.167 $268.986 $
468.614 $3.230 $297.680 $
478.786 $3.295 $328.346 $
488.962 $3.361 $361.108 $
499.141 $3.428 $396.097 $
509.324 $3.496 $433.452 $
519.510 $3.566 $473.320 $
529.700 $3.638 $515.858 $
539.894 $3.710 $561.230 $
5410.092 $3.785 $609.613 $
5510.294 $3.860 $661.194 $
5610.500 $3.937 $716.169 $
5710.710 $4.016 $774.749 $
5810.924 $4.097 $837.155 $
5911.143 $4.178 $903.625 $
6011.365 $4.262 $974.408 $
6111.593 $4.347 $1.049.768 $
6211.825 $4.434 $1.129.989 $
6312.061 $4.523 $1.215.367 $
6412.302 $4.613 $1.306.220 $
6512.548 $4.706 $1.402.882 $
6612.799 $4.800 $1.505.710 $
6713.055 $4.896 $1.615.081 $
24.500 $
Limit 2026
+8.000 $
Catch-up ab 50
+11.250 $
Catch-up 60–63
59½
Auszahlung ohne Strafe

Was ist ein 401(k)?

Das 401(k) ist die wichtigste Altersvorsorge für Angestellte in den USA. Benannt ist es nach dem Paragrafen 401(k) im amerikanischen Steuergesetz. Die staatliche Rente (Social Security) deckt meist nur einen Teil deines Bedarfs. Deshalb bieten die meisten größeren Arbeitgeber einen 401(k)-Plan an.

Du legst fest, wie viel Prozent deines Bruttogehalts mit jeder Gehaltsabrechnung eingezahlt werden. Das Geld fließt in Fonds, die du aus einer Liste auswählst – häufig sind das Indexfonds oder Target-Date-Fonds, die sich automatisch an dein Rentenjahr anpassen.

1
Anmelden
Beim Onboarding oder über das HR-Portal (z. B. Fidelity, Vanguard, Empower) die Teilnahme aktivieren.
2
Prozentsatz wählen
Mindestens so viel, dass du den vollen Arbeitgeber-Match bekommst.
3
Fonds auswählen
Ein günstiger Target-Date- oder S&P-500-Fonds reicht für den Anfang.
4
Jährlich prüfen
Nach jeder Gehaltserhöhung den Prozentsatz um 1 % anheben.

Einzahlungsgrenzen 2026

Die Steuerbehörde IRS passt die Höchstbeträge jedes Jahr an. Für 2026 gelten diese Werte:

401(k)-Limits 2026
GrenzeBetrag
Eigene Einzahlung (unter 50)24.500 $
Catch-up ab 50+ 8.000 $
Super-Catch-up mit 60–63+ 11.250 $
Gesamt inkl. Arbeitgeber72.000 $

Arbeitgeber-Match: geschenktes Geld

Der Match ist der Teil, den dein Arbeitgeber zusätzlich einzahlt. Das häufigste Modell ist „50 % bis 6 %“. Manche Firmen geben 100 % bis 4 % oder sogar mehr. Achte auf den Vesting Schedule: Oft gehört dir der Arbeitgeberanteil erst nach zwei bis sechs Jahren vollständig.

Eigene Einzahlung
Gehalt × Satz
80.000 $ × 6 % = 4.800 $
Match
Gehalt × min(Satz, Obergrenze) × Match
80.000 $ × 6 % × 50 % = 2.400 $
1
Nimm den vollen Match mit
Alles darunter ist ein Gehaltsverzicht – eine sofortige Rendite von 50–100 %.
2
Gebühren checken
Fonds mit über 0,5 % Kosten pro Jahr fressen über Jahrzehnte einen großen Teil des Ertrags.
3
Nicht vorzeitig abheben
Vor 59½ kostet es meist 10 % Strafe plus Einkommensteuer.
4
Beim Jobwechsel mitnehmen
Per Rollover in den neuen Plan oder ein IRA übertragen – nie auszahlen lassen.

Traditional oder Roth 401(k)?

Traditional 401(k)Roth 401(k)
Einzahlungvor Steuernnach Steuern
Steuerersparnissofortim Alter
Auszahlungvoll steuerpflichtigsteuerfrei (ab 59½, 5 Jahre)
Passt gut, wenn …du heute viel verdienstdu jung bist oder wenig verdienst

Die Macht des Zinseszins

Wer früh startet, braucht deutlich weniger eigenes Geld. Die Grafik zeigt, was aus 500 $ monatlich bei 6 % Rendite bis zum 67. Lebensjahr wird – je nach Startalter.

Infografik
500 $ im Monat bis 67 – je nach Startalter
Start mit 25
1.119.000 $
Start mit 35
578.000 $
Start mit 45
276.000 $
Start mit 55
107.000 $
Annahme: 6 % Rendite pro Jahr, keine Gehaltserhöhung, kein Match. Wer mit 25 startet, hat fast viermal so viel wie mit 45.

401(k) für deutsche Auswanderer

Auch mit Visum (etwa H-1B oder L-1) darfst du ab dem ersten Arbeitstag in ein 401(k) einzahlen. Gehst du später zurück nach Deutschland, bleibt das Konto bestehen. Laut deutsch-amerikanischem Doppelbesteuerungsabkommen werden die späteren Auszahlungen in der Regel in deinem Wohnsitzland besteuert. Wichtig: Eine Auszahlung auf einen Schlag kann ungünstig sein – lass dich vor der Rückkehr von einer Steuerberatung beraten, die beide Systeme kennt.

Mehr zum Leben mit US-Gehalt liest du in unserem Ratgeber zu den Lebenshaltungskosten in den USA. Wie der 401(k) im deutsch-amerikanischen Vergleich funktioniert und was bei der Rückkehr steuerlich passiert, erklärt unser Ratgeber 401(k) erklärt.

Die Berechnung ist eine vereinfachte Schätzung ohne Steuern, Gebühren und Inflation und ersetzt keine Finanz- oder Steuerberatung.

Häufige Fragen

Was ist ein 401(k)?

Ein 401(k) ist ein betrieblicher Altersvorsorgeplan in den USA. Du zahlst einen Teil deines Bruttogehalts direkt vom Lohn ein, oft legt dein Arbeitgeber über den sogenannten Match noch etwas dazu. Das Geld wird meist in Fonds angelegt.

Wie viel darf ich 2026 in mein 401(k) einzahlen?

2026 liegt die Grenze für deine eigenen Einzahlungen bei 24.500 $. Ab 50 kommen 8.000 $ Catch-up dazu, im Alter von 60 bis 63 sogar 11.250 $. Eigene Beiträge plus Arbeitgeberanteil dürfen zusammen 72.000 $ nicht übersteigen (Catch-up kommt obendrauf).

Was bedeutet „50 % Match bis 6 %“?

Dein Arbeitgeber legt für jeden Dollar, den du einzahlst, 50 Cent dazu – aber nur auf die ersten 6 % deines Gehalts. Zahlst du 6 % ein, bekommst du also zusätzlich 3 % geschenkt.

Was ist der Unterschied zwischen Traditional und Roth 401(k)?

Beim Traditional 401(k) zahlst du vor Steuern ein und versteuerst die Auszahlung im Alter. Beim Roth 401(k) zahlst du aus bereits versteuertem Geld ein, dafür sind die Auszahlungen ab 59½ in der Regel steuerfrei.

Kann ich mein 401(k) mitnehmen, wenn ich nach Deutschland zurückgehe?

Das Geld bleibt dir. Du kannst es im Plan lassen oder in ein IRA übertragen (Rollover). Eine frühe Auszahlung vor 59½ kostet meist 10 % Strafsteuer plus Einkommensteuer. Lass dich wegen des Doppelbesteuerungsabkommens unbedingt steuerlich beraten.

Wie realistisch sind 6 % Rendite?

Breit gestreute Aktienfonds haben historisch langfristig real etwa 5–7 % pro Jahr erzielt. Garantiert ist das nicht. Rechne zur Sicherheit auch mit 4 oder 5 %.